Agriculture

Élevage - Culture - Agroéquipement

Fédération des MFR 79

Métier
Formation
Métier
Formation

Agriculture

Élevage - Culture - Agroéquipement

Bac Pro Technicien Conseil Vente en Alimentation

Pour qui ?

Après une classe de 3ème ou titulaire d'un CAP.

Quoi ?

OBJECTIFS
  • Découvrir son environnement professionnel.
  • Adopter une attitude citoyenne.
  • Observer,comprendre le point de vente et ses activités.
  • Agir en autonomie.

 

DUREE DE LA FORMATION

  • Seconde : 16 semaines
  • Première : 17 semaines
  • Terminale : 18 semaines

 

CONTENU DE LA FORMATION
Les modultes généraux : sciences économiques, éducation socio-culturelle, français, histoire/géographie, anglais, EPS, biologie, mathématiques, informatique, physique, chimie.

Les modules professionnels : la vente des produits, l'environnement du point de vente, connaissance des produits alimentaires.
                
Visites de salons professionnels, d'entreprises diverses.
Répartition annuelle : Trois stages libres (dans 3 lieux différents) et un stage dans le secteur des produits alimentaires. Chaque stage a une durée de 5 à 6 semaines.

 

Les débouchés

POURSUITE D'ETUDES
  • BTS M.U.C (Management des Unités Commerciales), 
  • BTS N.R.C (Négociation Relation Clientèle), 
  • BTS Assistant de gestion PME-PMI, 
  • BTS Banque Assurance...
 
VERS QUELS METIERS ?
  • Chef de rayon, 
  • Responsable de magasin, 
  • Responsable de rayon...

RESULTAT A L'EXAMEN SESSION 2018 : 
100%
 
Accès aux Bourses Nationales (selon les revenus)

Pour les apprentis : 
  • Aide du Conseil Régional Transport-Hébergement-Restauration
  • Equipement professionnel et manuels scolaires (Aide Région Poitou-Charentes)

Les Maisons dispensant la formation :

Comment ?

FORMATION INITIALE
Les jeunes sont en alternance sous statut scolaire. Les MFR sont sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, de la 4ème au BTS. 
 
FORMATION EN APPRENTISSAGE
Le jeune est salarié en contrat d'apprentissage sur 2 ans. Lui est dispensée une formation professionnelle et générale avec stages en entreprises, en partenariat avec le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine.  
Ce contrat permet de percevoir un salaire qui varie en fonction de l'âge et de l'année de formation.
 

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