Agriculture

Élevage - Culture - Agroéquipement

Fédération des MFR 79

Métier
Formation
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Formation

Agriculture

Élevage - Culture - Agroéquipement

CS Technico Commercial en Agrofournitures

Pour qui ?

Etre titulaire d’un BTSA ou d’un titre ou d’un diplôme de niveau IV (Bac) et justifier de 12 mois d’activité dans le domaine de l’agrofourniture.

Quoi ?

OBJECTIFS
Au sein d’une entreprise, vous serez amené à travailler sur le terrain ou en magasin dans les domaines de l’agrofourniture, de l’agroéquipement (produits du sol, semences, alimentation animale, matériel agricole...) et de l’agriculture.
 
CAPACITÉS À ACQUÉRIR
  • Etre capable de participer à l’élaboration de la politique commerciale de l’entreprise du secteur des agrofournitures
  • Etre capable d’utiliser les techniques de vente et de négociation dans le secteur des agrofournitures
  • Etre capable de gérer l’activité commerciale du secteur des agrofournitures dans le respect de la réglementation
  • Etre capable d’utiliser les connaissances techniques, économiques et réglementaires relatives aux agrofournitures dans le cadre de son activité
 
DUREE DE LA FORMATION
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : 1 an (550h)
16 semaines à la MFR
31 semaines en entreprise

 

Les débouchés

VERS QUELS METIERS ?
  • Technico-commercial en Agrofournitures
  • Conseiller-vendeur
  • Chef de rayon
  • Chargé de clientèle
  • Responsable des achats-ventes
  • Responsable marketing agricole

RESULTAT A L'EXAMEN SESSION 2017 : 
100%

Pour les apprentis : 
  • Aide du Conseil Régional Transport-Hébergement-Restauration
  • Equipement professionnel et manuels scolaires (Aide Région Nouvelle Aquitaine)
 

Les Maisons dispensant la formation :

Comment ?

FORMATION EN APPRENTISSAGE
Le jeune est salarié en contrat d'apprentissage sur 2 ans. Lui est dispensée une formation professionnelle et générale avec stages en entreprises, en partenariat avec le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine.  
Ce contrat permet de percevoir un salaire qui varie en fonction de l'âge et de l'année de formation.
 
FORMATION CONTINUE
Il est nécessaire de signer un contrat de professionnalisation avec une entreprise. 

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